Vagas abertas na última semana

COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS (1046)

Laurentino / SC
Oportunidade para Coordenador(a) de Recursos Humanos com atuação estratégica no setor têxtil!

Empresa do ramo têxtil, com matriz no Alto Vale do Itajaí/SC e filiais em Santa Catarina e Paraná, busca fortalecer sua área de Gestão de Pessoas com um(a) Coordenador(a) de RH que atue de forma estruturadora e estratégica, garantindo alinhamento cultural, desenvolvimento das lideranças e padronização dos processos nas diferentes unidades.
O ambiente é dinâmico, em expansão, e oferece espaço para protagonismo, construção de processos e atuação próxima à diretoria.

A oportunidade é voltada a profissionais que desejam assumir papel de liderança estratégica na área de RH, contribuindo diretamente para a evolução organizacional.

Principais responsabilidades:

• Coordenar as rotinas e estratégias da área de Recursos Humanos na matriz e nas unidades;
• Supervisionar presencialmente as operações de RH em Brusque/SC, Criciúma/SC e Maringá/PR;
• Desenvolver e implementar projetos de Clima Organizacional e Cultura;
• Estruturar e conduzir programas de Desenvolvimento de Liderança;
• Implantar e aprimorar políticas de Cargos e Salários;
• Coordenar processos de Recrutamento e Seleção;
• Garantir o cumprimento das práticas e normas de Segurança do Trabalho;
• Atuar de forma integrada com as lideranças, promovendo alinhamento estratégico;
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas;
• Apoiar a diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida e comprovada em coordenação/gestão de RH;
• Vivência prática em projetos de clima, cultura, liderança e cargos & salários;
• Experiência comprovada na área de Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• CNH ativa (desejável).

Demais informações da vaga
Diferenciais:
• Vivência em ambientes em processo de profissionalização;
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs de RH).

Pretensão salarial: A combinar.
Horário de trabalho: 7:00 as 17:30 com intervalo para almoço.