Vagas abertas na última semana

Gerente de Recursos Humanos (1035)

Ituporanga / SC
Oportunidade para Ituporanga (SC)! 

Empresa industrial com atuação sólida no segmento metalmecânico, especializada no desenvolvimento e fabricação de estruturas metálicas, soluções industriais e projetos sob medida, atendendo diferentes segmentos do mercado com alto padrão técnico e qualidade construtiva está com uma oportunidade para Gerente de Recursos Humanos!


Sua missão será atuar de forma estratégica, tática e operacional na gestão de pessoas, garantindo governança dos processos de RH, fortalecimento da liderança, condução de projetos estruturantes e alinhamento das práticas de RH às prioridades do negócio.

Principais responsabilidades serão:

• Gerir de forma integrada os subsistemas de RH: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, SESMT, Endomarketing, Facilities e Relações Trabalhistas;
• Atuar como par estratégico de lideranças táticas, apoiando decisões de gestão de pessoas e fortalecendo a atuação das lideranças;
• Conduzir a reestruturação do processo de Recrutamento e Seleção, revisando fluxos, indicadores e responsabilidades, com foco em efetividade e experiência do candidato e do gestor;
• Gerir um portfólio de projetos de RH alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
• Monitorar, analisar e apresentar indicadores de RH (KPIs), demonstrando impacto no negócio;
• Preparar e apresentar resultados mensais de RH ao comitê estratégico;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos e políticas de Recursos Humanos.

Requisitos
Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência como Gerente de RH;
• Vivência consolidada na liderança de equipes de RH;
• Experiência com indicadores, metas e gestão por resultados;
• Familiaridade com gestão de projetos e acompanhamento de entregas;
• Disponibilidade para residir em Ituporanga/SC ou região.

Demais informações da vaga
Será considerado diferencial:

• Atuação em empresas com 500 ou mais colaboradores;
• Experiência em ambientes industriais ou operações com alta demanda de recrutamento;
• Vivência na implantação de cargos e salários;
• Atuação integrada nos subsistemas de RH (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima e Cultura, Endomarketing, Benefícios e Relações Trabalhistas).

• Modalidade: Presencial
• Local: Ituporanga/SC
• Modelo de contratação: 100% presencial