Vagas abertas na última semana

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (1342)

Rio do Sul / SC

Empresa: Pró Mais Gestão

Na Pró+Gestão, acreditamos que resultados sustentáveis nascem de relações verdadeiras. Há quase duas décadas, ajudamos organizações e profissionais a protagonizarem suas histórias por meio da cultura, das lideranças e das pessoas certas no lugar certo. Agora, queremos ampliar nosso time de Recrutamento e Seleção com alguém que compartilhe dessa visão e queira contribuir para transformar necessidades de negócio em boas contratações.

Buscamos uma pessoa curiosa, organizada, comunicativa e comprometida com a qualidade das entregas. Alguém que goste de conhecer histórias, investigar potencial, fazer boas perguntas e construir conexões, mas que também tenha olhar analítico, senso de responsabilidade e orientação para resultados.

O que você fará por aqui?

Entender antes de buscar
• Participar dos alinhamentos com os clientes para compreender o contexto da vaga, os desafios da posição e os requisitos técnicos e comportamentais.
• Transformar as necessidades do negócio em critérios claros para a busca e avaliação dos candidatos.

Encontrar talentos além do óbvio
• Divulgar oportunidades e explorar diferentes canais e estratégias de atração.
• Realizar buscas ativas e identificar profissionais que tenham aderência aos desafios de cada posição.
• Experimentar novas abordagens e propor melhorias para tornar os processos mais eficientes.

Conhecer pessoas para além do currículo
• Conduzir entrevistas e conversas de triagem com escuta ativa, curiosidade e intencionalidade.
• Investigar experiências, competências, motivações e expectativas profissionais.
• Avaliar os candidatos com critérios claros, atenção aos fatos e respeito às individualidades.

Transformar informações em boas recomendações
• Organizar os dados e elaborar pareceres de entrevistas consistentes.
• Identificar pontos fortes, aspectos a desenvolver e aderência aos requisitos da vaga.
• Apresentar candidatos aos clientes com clareza, argumentos e visão consultiva.

Cuidar das relações durante todo o processo
• Acompanhar as etapas seletivas e manter candidatos e clientes informados sobre o andamento dos processos.
• Fornecer feedbacks aos candidatos, inclusive àqueles que não avançarem, conforme as etapas e os critérios definidos para cada processo.
• Atuar com transparência, ética, confidencialidade e respeito, contribuindo para uma experiência positiva mesmo quando a resposta não for a esperada.

Fazer acontecer e evoluir continuamente
• Gerenciar prazos, prioridades e diferentes processos seletivos simultaneamente.
• Acompanhar o andamento das vagas e identificar oportunidades para melhorar a qualidade e a agilidade das entregas.
• Compartilhar aprendizados, colaborar com o time e assumir protagonismo no próprio desenvolvimento.

Requisitos
• Interesse genuíno por pessoas, comportamento e mercado de trabalho.
• Comunicação clara, escuta ativa e facilidade para estabelecer relações de confiança.
• Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos.
• Capacidade de analisar informações, fazer perguntas relevantes e construir conclusões com critério.
• Iniciativa para buscar soluções, aprender e propor melhorias.
• Responsabilidade, ética e cuidado no tratamento de informações confidenciais.
• Capacidade de conciliar empatia com objetividade e foco em resultados.
• Disposição para trabalhar de forma colaborativa e lidar com diferentes perfis de clientes e candidatos.

Se você está começando:
Valorizamos potencial, curiosidade, capacidade de aprender, organização e boa comunicação. Experiências acadêmicas, estágios e outras vivências que demonstrem essas competências também podem contribuir.

Se você já atua com recrutamento e seleção: 
Buscamos profissionais que queiram ampliar sua autonomia, aprofundar sua capacidade analítica e assumir a condução de processos de ponta a ponta, com participação ativa na relação com os clientes.

Demais informações da vaga
Horário: flexível.
Salário: a combinar.

Programa de benefícios (após período de experiência):
• Plano de saúde Unimed: 100% da mensalidade subsidiada pela empresa.
• Vale-alimentação: R$ 400,00 mensais.
• Plano odontológico Uniodonto: mensalidade integral sob responsabilidade da colaboradora.
• Incentivo mensal: R$ 100,00.
• Seguro de vida.